Gesprächsführung & Verhandlungstechniken
22. September 2021 Uhrzeit: 9:00h – 30. September 2021 Uhrzeit: 17:00h
3 SEMINARTAGE 22., 23. und 30. September 2021 9:00-17:00h
Gespräche aktiv führen bedeutet, die eigenen Argumente verständlich darzustellen und damit den eigenen Standpunkt durchsetzen zu können. Dazu brauchen Sie eine Auswahl an effizienten Argumentationstechniken, und auf der Beziehungsebene vor allem einen guten Blick für die „Dynamik“ des Gesprächs.
SEMINARINHALTE & ZIELE:
- Erfolgreiche Gesprächsführung/ Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Aufbau strukturierter Gespräche – was ist dabei zu beachten
- Wertschätzung – Interpretation – Bewertung
- Richtig argumentieren
- Einwandbehandlung
- Auf´s Zuhören kommt es an
- Tipps für gezielte Gespräche
Beispiele: Mitarbeitergespräche, Verhandlungsgespräche, Verkaufsgespräche
Seminarleiterin
Ingrid Schaufler
Führungs- und Verhandlungstechniken, Arbeitsmethodik, Persönlichkeitsentwicklung, Pferdeseminare
Studium der Betriebswirtschaft, systemischer Wirtschaftscoach, zertifizierte DISG-Trainerin. Seit 2000 Abhaltung von Seminaren für Verkaufspsychologie, Persönlichkeitsentwicklung und MitarbeiterInnenführung.
Da unsere Seminare ausschließlich in Kleingruppen abgehalten werden,
besteht im Vorfeld für Sie und Ihr Unternehmen die Möglichkeit,
eine kostenlose und unverbindliche Potentialanalyse zu erstellen.
Diese erlaubt es uns, unser Seminarprogramm individuell und maßgeschneidert, für Sie durchzuführen.
Gerne weisen wir auch auf Fördermöglichkeiten seitens des „ESF“ hin.
Es besteht die Möglichkeit bis zu 50% der Seminargebühr refundiert zu bekommen.
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IHR KARRIERESCHRITT IN EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT
Job, Bewerbung & Karriere
Wir begleiten Sie bei Ihrer Jobsuche, Bewerbung und Karriere. Bei Otti & Partner stehen die BewerberInnen im Mittelpunkt – und davon profitieren am Ende alle beteiligten Parteien. Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere.
Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn odervielversprechende/r Young Professional sind.
Wir beraten Sie umfassend, sodass der nächste Schritt garantiert ein voller Erfolg wird. Erst wenn wir Ihre Stärken, Ziele und Wünsche genau kennen, werden wir Ihnen ein Unternehmen empfehlen.
Wir besprechen mit Ihnen die Inhalte der ausgeschriebenen Position und erörtern mit Ihnen gemeinsam, welche persönlichen und fachlichen Anforderungen an den/die zukünftige/n StelleninhaberIn gestellt werden. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie eine gute Bewerbung vorbereitet und gestaltet wird.
Exklusiv: Sie erhalten exklusiven Zugang zu nationalen und internationalen Top-Arbeitgebern.
Begleitend: Wir stehen Ihnen partnerschaftlich bis zur Vertragsunterzeichnung zur Seite.
Vertraulich: Wir stellen Sie erst nach Ihrem Einverständnis bei unseren Kunden vor.